POGODNOSTI

Za razliku od pokretanja bilo kog drugog novog posla gde je potrebno mnogo vremena i ulaganja da bi se razvila ideja, razvilo tržište i razvile tehnologije ili infrastruktura na kojoj se posao zasniva, pokretanje posla kao partnera Lavender Dry neće zahtevati ništa od navedenog. Lavanda Dry ima već razvijenu tehnološku platformu koja vam je na raspolaganju od prvog dana i putem koje možete ponuditi atraktivne usluge krajnjim korisnicima. Razvoj tržišta, marketing i potpisivanje ugovora sa velikim poslovnim korisnicima takođe obavlja Lavanda Dry u ime svih partnera. Sve što vam je potrebno da biste počeli da nudite uslugu je minimum jedan zaposleni, investicija od oko 500 evra u opremu za zaposlenog i 1-2 dana obuke za zaposlene i to je to.

REGISTRACIJA: Potpisivanje ugovora i registracija za opsluživanje određenog područja, npr. Maksimir u Zagrebu ili Meje u Splitu. OBUKA ZAPOSLENIH ZA RAD Zaposleni partnera treba da prođu obuku (1 dan) i treba da rade zajedno sa iskusnijim kolegom nedelju dana. Nakon toga, biće obučeni za potpuno samostalan rad. PARTNER MORA DA OBEZBEDI RADNU OPREMU ZA RAD ZAPOSLENIH Partner obezbeđuje radne alate za svoje zaposlene (radna torba, sredstva za čišćenje, usisivač, radna odeća). - investicija oko 500 evra / zaposleni

Lavanda Dry ima jedinstveni cenovnik za krajnje korisnike (videti Cene). U zavisnosti od veličine Partnera (što je takođe povezano sa investicijama partnera), Partneri dobijaju između 70-75% ukupnih prihoda (bez PDV-a) u zavisnosti od veličine partnera.

Da bi se osigurao jedinstveni brending i ujednačen kvalitet usluga na nacionalnom nivou, partneri će morati da se pridržavaju određenih poslovnih pravila i moraće da ulože početni kapital u svoje zaposlene. Koordinacija sa brendingom: Partner će morati da obezbedi radnu odeću sa vizuelnim identitetom brenda Lavanda Dry (košulja, kapa, jakna i torba). Troškovi oko 100 evra po zaposlenom. Radni alati: svakom radniku će biti potrebni radni alati (tečnosti za pranje, mikrofiber krpe, usisivač na baterije itd.) kako bi pravilno očistio automobile. Troškovi investicije oko 300 evra po punom radnom mestu. Transport: pošto će radnici uglavnom raditi na terenu, potrebno je obezbediti prevoz za radnike, na primer mali moped ili bicikl. Ukoliko radnici imaju svoje bicikle/mopede, partneri ne moraju da ulažu u ovu stavku. Kvalitet: kvalitet nam je veoma važan. Zato je važno da partneri kontrolišu svoje zaposlene i njihov kvalitet. S obzirom na to da će nam klijenti poveriti ključeve svojih vrednih vozila, važno je da zaposleni izgledaju profesionalno, da vode računa o higijenskim standardima i da savesno obavljaju svoj posao. Svaka ocena koju dobijemo ispod 4 zvezdice ne ispunjava naš standard. Svaka ocena ispod 3 zvezdice znači da su kupci vidljivo razočarani našom uslugom i verovatno nikada više neće koristiti naše usluge. Da bi se poboljšao taj utisak i osigurala dugoročna lojalnost korisnika, Partneri su u obavezi da korisniku ponude novo pranje besplatno istog ili sledećeg dana, odnosno prema dogovoru sa korisnikom, za svaku žalbu korisnika ili ocenu manju od 3 zvezdice. Obuka zaposlenih: Lavanda Draj će obezbediti početnu obuku zaposlenih za korišćenje sredstava i procesa čišćenja Lavanda Draj na našoj lokaciji ili lokaciji Partnera, a Partner se obavezuje da će preneti znanje novim zaposlenima koje će Partner eventualno zaposliti.